No concelho de Sintra há, pelo menos, uma empresa que leva a cabo o projeto de empreendedorismo "Austism-Friendly", uma iniciativa dirigida à promoção da integração laboral de pessoas com deficiência, dinamizada pelo setor empresarial do concelho em parceria com a Federação Portuguesa de Autismo.
A empresa dinamizadora deste projeto no concelho de Sintra, labora no setor da decoração, bricolage e materiais de construção (Brico Depôt Iberia) e colabora com organizações ibéricas e integra a DISJOB (plataforma de emprego para a procura de perfis profissionais com deficiência), contribuindo assim para colocar Sintra na linha da frente no que respeita à integração de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, criação de mais postos de trabalho e mitigação das barreiras socio profissionais existentes.
Esta iniciativa traduz-se numa estratégia empresarial inovadora baseada em dois eixos estratégicos de atuação assentes na diversidade e inclusão na gestão de políticas de recursos humanos, e que prioriza a formação/ sensibilização de gestores dos processos de seleção de recursos humanos, consciencializando-os das mais valias da inclusão desta população no meio empresarial.
